A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
PROFIL DU STAGIAIRE
● Salarié
● Indépendant
● Demandeur d'emploi
PRÉREQUIS
● L'une et/ou les deux conditions suivantes sont requises :
Niveau 3 (BEP / CAP/ brevet des collèges) ou niveau assimilé
Ou bien avoir au moins un (1) an d’expérience professionnelle cumulée en rapport direct avec le titre
visé
● Disposant d’une connexion internet et d’un ordinateur portable durant toute la période de formation
ACCESSIBILITÉ
● Entrées tous les mois sous réserve d'un nombre de candidats suffisant
● Un délai de 21 jours minimum avant l'entrée en formation est nécessaire à l'instruction de la demande
d'inscription.
● Dans ce délai, le stagiaire doit entre autres fournir la copie de ses diplômes ou titres obtenus, un CV à jour, et
avoir rempli un questionnaire concernant ses compétences et son projet professionnel. Une fois ces
documents renvoyés, le service pédagogique prend contact par téléphone avec le stagiaire pour valider ou
invalider son inscription sur le parcours de formation.
● Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez signaler votre situation
à la référente handicap afin d’obtenir des adaptations pour votre action de formation ou les épreuves
d'évaluations.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Le titulaire de la certification doit être capable de :
● Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
● Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
● Traiter les informations impactant la rémunération nette
● Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
● Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
● Contrôler les données issues du traitement de la paie